Wer bin ich und was treibt mich an?

Mein Name ist Tobias Sinzig ...

Ich finde es herausfordernd, eine Seite über mich selbst zu schreiben. Was ist wichtig für Sie zu wissen? Beginnen wir strukturiert: Ich wurde 1982 in Köln geboren und habe nach meinem Fachabitur eine Ausbildung zum Hotelfachmann absolviert. Meine Karriere führte mich bis zum Hoteldirektor, wobei das Novotel Aachen City stets eine besondere Bedeutung für mich hatte. Bei Accor habe ich den Großteil meiner Hotelkarriere verbracht und dort das Führungskräftenachwuchsprogramm Hotel Manager Passport (HMP) absolviert. Parallel dazu schloss ich meinen Bachelor of Arts in Business Administration an der FOM Aachen ab.

2018 suchte ich nach neuen Herausforderungen außerhalb der Hotellerie und fand diese in der Entwicklungszusammenarbeit. Bei Organisationen wie Misereor, dem Kindermissionswerk und missio konnte ich von der Projektfinanzierung bis zur Leitung der Spendenabteilung umfangreiche Erfahrungen sammeln.

Was mich antreibt, was steckt hinter TRS Management?

Meine Suche nach einem ‚Beruf mit Sinn‚ hat mich erkennen lassen, dass jede Arbeit, sei es im Hotelgewerbe oder bei Hilfsorganisationen, ihren eigenen Wert hat.

Es ist die Unterstützung und Hilfe für andere, die mich antreibt und erfüllt. Sowohl in meiner beruflichen Laufbahn als auch privat strebe ich danach, anderen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig selbst zu lernen und zu wachsen. Diese Erkenntnis hat mich dazu geführt, TRS Management zu gründen.

Hier vereine ich meine Werte wie Nachhaltigkeit, Förderung, Transparenz und Inklusion, um Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam sinnvolle Veränderungen zu bewirken.

 

Aus der Hotellerie für die Hotellerie

TRS Management setzt sich dafür ein, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Hotellerie, wie dem Fachkräftemangel und den Auswirkungen der Klimakrise, mit praktikablen Lösungen zu begegnen. Mein Fokus liegt auf der organisatorischen Entwicklung und dem Einsatz bewährter ISO-Normen wie 9001, 14001, 26000 und 50001, die ich flexibel an unterschiedliche Unternehmensgrößen anpasse. Dabei arbeite ich mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen, um echte, messbare Ergebnisse zu erzielen und nicht nur auf Zertifizierungen abzuzielen.

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